26 лютого 2025 року в Кам’янець-Подільському Центрі дитячої та юнацької творчості відбувся методичний семінар «Головні орієнтири професійного росту керівника гуртка», на якому було презентовано педагогічний досвід керівників гуртків, що атестуються. У вступному слові завідувач науково-методичного відділу Сергій Маланчук наголосив, що атестація педагогічного працівника закладу освіти – комплексний процес, який уміщує чимало етапів, що дозволяють всебічно оцінити педагогічну діяльність тих, хто атестується. Важливе місце у цьому процесі займає результативність методичної роботи керівника гуртка, зокрема участь у різного роду методичних заходах, систематичне підвищення кваліфікації, накопичення та популяризація власного педагогічного досвіду тощо.
Результатами своїх напрацювань у міжатестаційний період ділилися керівники гуртків, які проходитимуть чергову атестацію у 2025 році: Людмила Суханова ознайомила учасників семінару з головними аспектами роботи зразкового драматичного гуртка «Мельпомена» як осередку формування творчої особистості;
Ольга Ділайчук розкрила у доповіді головні організаційно-методичні особливості роботи естрадно-вокального гуртка «Веснянка»;
Тетяна Васильчук, керівник гуртка «Виготовлення сувенірів» поділилася особливостями формування соціальної компетентності у гуртках технічної творчості;
Віктор Гуменюк, керівник гуртків «Радіоелектронне конструювання», «Автомоделювання» у своєму виступі наголосив, що використання індивідуальної форми навчання – це передумова ефективності освітнього процесу у гуртках технічної творчості.
Завідувачка відділу технічної творчості Наталія Сушко, аналізуючи досвід роботи керівників гуртків, довела присутнім, що використання STEM-технологій на заняттях, – це необхідність часу та запорука успішного впровадження та реалізації освітніх інновацій у навчальний процес.
