28 листопада 2023 року в Кам’янець-Подільському Центрі дитячої та юнацької творчості відбувся методичний семінар «Системність у роботі керівника гуртка як засіб росту професійної компетентності», метою якого стало обговорення основних принципів побудови та реалізації індивідуальної траєкторії формування професійної компетентності педагогів.
Завідувач науково-методичного відділу Сергій Маланчук у вступному слові наголосив, що процес оновлення змісту позашкільної освіти висуває перед керівниками гуртків нові вимоги щодо їхньої діяльності, зокрема передбачає систематичну перепідготовку та підвищення кваліфікації. Крім того, для успішного професійного зростання педагог має володіти навичками самоменеджменту та системно займатись самоосвітою, що, у свою чергу, сприятиме розвитку творчого потенціалу керівника гуртка та сформує його методичну культуру.
Методист Оксана Відлацька представила алгоритм роботи керівника гуртка над індивідуальною методичною темою. Така форма методичної роботи спрямована на удосконалення теоретичної та практичної підготовки педагогів до гурткової діяльності, формування навичок аналізу змісту публікацій та сучасної педагогічної практики, оволодіння прийомами пошуково-дослідної діяльності та уміннями оформляти і подавати результати, систематично використовуючи їх в освітньому процесі.
Керівники гуртків ЦДЮТ поділилися власним досвідом щодо професійного зростання педагога у закладі позашкільної освіти. Так, Володимир Кроль, керівник гуртка «Основи робототехніки на платформі “Arduino”», поділився власними напрацюваннями щодо використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій, продемонструвавши роботу сайту гуртка, власного Youtube-каналу, можливості Google-інструментів. Галина Коротенко, керівник гуртка-методист Народного художнього колективу, гуртка сучасної драми «Тандем», висвітлила роль мотивації у професійному зростанні керівника гуртка та змоделювала систему результативної діяльності педагога.
